Formazione Esperienziale
Dove la leadership
smette di essere teoria
e diventa
esperienza reale
Formavela integra la formazione in aula con l'esperienza autentica in barca a vela. Un laboratorio acceleratore dove le dinamiche di gruppo emergono in modo naturale, rapido e trasformativo.
Il Progetto
Chi Siamo
Formavela è un programma innovativo di formazione sulla leadership e team building che integra due dimensioni complementari: la formazione in aula — con psicologia, leadership consapevole e dinamiche di gruppo — e la formazione esperienziale in barca a vela, dove le competenze acquisite vengono messe alla prova in un contesto reale e ad alta intensità emotiva.
La barca a vela non è solo uno sfondo suggestivo. È un laboratorio acceleratore che fa cadere le maschere e mostra le vere dinamiche di gruppo in tempi brevi. In mare, ogni ruolo conta, ogni decisione ha conseguenze immediate, e la comunicazione deve essere precisa ed efficace.
Formavela nasce dalla sinergia tra competenze psicologiche e organizzative di alto livello e l'esperienza velistica professionale, creando un percorso formativo unico nel suo genere in Italia.
"La leadership non si insegna solo in aula. Si scopre quando il vento cambia, il team ti guarda e capisci che guidare significa saper navigare insieme verso una direzione comune."
Il Metodo
Perché la Barca a Vela è uno Strumento Formativo Potente
Contesto Reale
In mare non si può fingere. Le dinamiche emergono autenticamente, rivelando i veri pattern comportamentali del team.
Interdipendenza Totale
Ogni membro del team ha un ruolo essenziale. L'errore di uno impatta tutti: la collaborazione diventa una necessità concreta.
Decisioni Sotto Pressione
Il vento cambia, le condizioni evolvono. Si impara a decidere rapidamente con informazioni incomplete, come in azienda.
Competenze
Competenze Chiave Sviluppate a Bordo
Come Funziona
La Metodologia
Un percorso in due fasi complementari, progettato per massimizzare l'apprendimento trasformativo e l'applicazione concreta delle competenze.
Formazione in Aula
La prima fase prepara il terreno teorico e psicologico. I partecipanti acquisiscono strumenti concreti per comprendere le dinamiche di gruppo, i modelli di leadership e i meccanismi della comunicazione efficace.
- Psicologia delle organizzazioni e dinamiche di gruppo
- Modelli di leadership consapevole e situazionale
- Comunicazione efficace e non verbale
- Gestione del conflitto e del cambiamento
- Assegnazione dei ruoli e strategia di squadra
Formazione Esperienziale in Barca
La seconda fase porta tutto in mare. I concetti appresi in aula vengono applicati in un contesto reale, ad alta intensità emotiva, dove ogni scelta ha conseguenze immediate e tangibili.
- Briefing pre-navigazione: ruoli, sicurezza e strategia
- Navigazione e regata su imbarcazioni identiche (Match 25)
- Applicazione concreta delle competenze di leadership
- Gestione dello stress in condizioni reali
- Debriefing strutturato: analisi video e comportamenti
Il Momento Critico
Il Debriefing Strutturato
Dopo la regata, il momento più prezioso: trasformare l'adrenalina in apprendimento aziendale. Attraverso l'analisi video e la riflessione guidata, ogni comportamento in barca diventa uno specchio delle dinamiche organizzative.
"La barca è un laboratorio acceleratore: fa cadere le maschere e mostra le vere dinamiche di gruppo in tempi brevi."
Destinatari
A Chi È Rivolto
Aziende e Organizzazioni
Programmi su misura per sviluppare la cultura del team, migliorare le performance e rafforzare l'identità aziendale.
Manager e Leader
Per chi guida team e vuole sviluppare uno stile di leadership più consapevole, efficace e autentico.
Team di Lavoro
Gruppi che vogliono migliorare la comunicazione interna, la fiducia reciproca e la capacità di collaborare sotto pressione.
Professionisti
Individui che vogliono sviluppare soft skills strategiche: leadership, comunicazione, resilienza e problem solving.
Scuole e Università
Percorsi formativi per studenti e giovani professionisti che vogliono acquisire competenze trasversali per il mondo del lavoro.
Gruppi di Formazione
Associazioni, enti e gruppi che cercano esperienze formative innovative, coinvolgenti e ad alto impatto emotivo.
Risultati Misurabili
Benefici Concreti
Formavela non è un'esperienza fine a sé stessa. Ogni attività è progettata per produrre cambiamenti reali e misurabili nelle persone e nei team.
Maggiore capacità di leadership
Sviluppo di uno stile di guida consapevole, adattivo e orientato alle persone.
Comunicazione più chiara ed efficace
Miglioramento della comunicazione verbale e non verbale, anche sotto pressione.
Maggiore fiducia reciproca
Costruzione di relazioni autentiche basate sulla fiducia e sul rispetto reciproco.
Migliore gestione dello stress
Tecniche concrete per mantenere lucidità e prendere decisioni efficaci in situazioni critiche.
Maggiore coesione e collaborazione
Team più uniti, con ruoli chiari e una visione condivisa degli obiettivi.
Maggiore consapevolezza del proprio ruolo
Ogni partecipante scopre il proprio stile e contributo unico all'interno del gruppo.
"In mare si impara ciò che in aula si può solo immaginare."
Le Persone
Il Team Formavela
Tre professionisti con competenze complementari, uniti dalla passione per la vela e dalla convinzione che la formazione debba essere un'esperienza autentica e trasformativa.
Dott.ssa Annalisa Baffari
Co-fondatrice · Psicologa & Formatrice
Psicologa specializzata in leadership, team building e soft skills. Co-fondatrice di Formavela e fondatrice di FORMAMENTOR.
Responsabile delle sessioni formative in aula su psicologia delle organizzazioni, leadership consapevole e dinamiche di gruppo.
Profilo LinkedIn
Massimo Romano
Co-fondatore · Skipper & Formatore Esperienziale
Esperto velista e formatore esperienziale. Co-fondatore di Formavela.
Responsabile delle sessioni di formazione esperienziale in barca a vela. Guida i team nella scoperta delle proprie dinamiche attraverso la navigazione.
Cerca su LinkedIn
Rocco Mollicone
Skipper & Formatore Esperienziale
Esperto velista e formatore esperienziale.
Responsabile delle sessioni di formazione esperienziale in barca a vela. Porta i partecipanti a scoprire il loro potenziale attraverso la sfida del mare.
Cerca su LinkedInLa Nostra Forza
Competenze Complementari, Visione Comune
La forza di Formavela risiede nella sinergia tra la profondità psicologica di Annalisa e l'expertise velistica di Massimo e Rocco. Insieme creano un'esperienza formativa che non ha eguali: rigorosa nella teoria, autentica nell'azione, trasformativa nel risultato.
Il Valore Unico
Perché Formavela è Diverso
Integrazione Reale
Non teoria separata dalla pratica, ma un percorso dove aula e mare si completano in modo organico.
Alta Intensità Emotiva
Il mare crea condizioni di apprendimento accelerato che nessuna simulazione in aula può replicare.
Personalizzazione
Ogni programma è progettato sulle specifiche esigenze dell'organizzazione e del team.
Impatto Duraturo
Le esperienze vissute in mare restano impresse nella memoria e nei comportamenti a lungo termine.
Momenti Salienti
La Galleria Formavela
Immagini autentiche dalle nostre sessioni di formazione: la regata, il team in azione, i momenti di debriefing. Ogni foto racconta una storia di crescita e trasformazione.
In navigazione — la barca come laboratorio di leadership
Match Race — ogni ruolo conta, ogni decisione ha conseguenze
Team building in mare — dinamiche autentiche emergono naturalmente
Formazione esperienziale — apprendimento che lascia il segno
Giugno 2024 — un team che scopre il suo potenziale in mare
Le competenze chiave sviluppate a bordo
La metodologia Formavela — dall'aula al Match Race
In regata — la leadership si rivela quando il vento cambia
Annalisa Baffari — Psicologa & Co-fondatrice Formavela
Vuoi vedere altri momenti? Seguici su @formavela su Instagram.
Cosa Dicono di Noi
Testimonianze
Le parole di chi ha vissuto l'esperienza Formavela in prima persona.
"Un'esperienza che ha cambiato il modo in cui il nostro team si relaziona. In due giorni in barca abbiamo scoperto dinamiche che in anni di riunioni non erano mai emerse. Il debriefing con Annalisa è stato illuminante."
Marco Ferretti
Direttore HR · Gruppo Industriale Nord
* Le testimonianze mostrate sono a scopo illustrativo. Sostituiscile con citazioni reali dei tuoi clienti per massimizzare l'impatto.
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